Комунікація змін: lean-стратегії балансу

Подія про комунікацію змін у командах через lean-підходи, де фокус — не контроль, а підтримка й залучення.

Місце проведення: вул.Богдана Хмельницького 26, 4 поверх

Реєстрація на подію завершена

Катерина Дубойська — керівниця корпоративних комунікацій «ДМИТРУК-ФУДЗ».

Допомагає компанії вдосконалювати бізнес-процеси через філософію LEAN, де розвиток людини є частиною операційної досконалості.

Для кого ця подія

HR та people-менеджерів

керівників і керівниць команд

фахівців з корпоративних комунікацій

менеджерів, які впроваджують зміни в бізнес-процесах

команд, що працюють із lean-підходами або хочуть їх краще зрозуміти

тих, хто шукає баланс між ефективністю бізнесу та розвитком людей

як зробити так, щоб команда відчувала «мені допомагають» замість «мене контролюють»

чому ефективні розмови на місці створення цінності працюють краще за нескінченні наради

як соціальні проєкти та підтримка Сил Оборони тримають команду, коли інші мотиватори вичерпані

як створити прозоре середовище, де кожен розуміє свою роль і зберігає ресурс для руху вперед

Заповніть форму і ми зв’яжемося з вами